半个世纪以来，彼得·杜拉克用他发表在哈佛商业评论上的文章激励和教育了全世界的管理者——甚至影响了商业活动的规则。《杜拉克论管理》汇集了杜拉克最重要的一批论文，其中半数曾获管理学论文最高奖——麦金锡奖，堪称管理者的无价之宝。
　　作为管理学理论和实践方面最卓越的思想家，杜拉克发现、识别并且深入地研究了管理者必需面对的种种重大挑战，从公司战略到管理风格直至社会变迁。他运用了独特的分析手段向我们展示了人类工作场所中的巨大变革的轨迹，帮助人们更清楚地理解管理者在平衡变革与连续性的努力过程中所应扮演的角色。