企业成功的要素分为必不可少的四个层次
•明确的、鼓舞人心的公司发展远景目标
•实现远景目标所需的积极的致胜战略
•雄心勃勃的业绩目标
•确保战略有效实施的公司组织结构
•分工合理、职责分明的高层管理队伍及高效的决策体系
•指引公司发展方向，指导下属业务单元经营发展及促进业务单元业绩改善的战略规划及经营预算计划程序
•确保所需管理资源及后备力量的人力资源管理及完善的激励机制
•日常经营活动所需的专业技能及程序
•确保公司经营安全，规避风险的内控程序
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