——提高劳动报酬份额推动增长方式转变

 

张德荣[1]

（沈阳航空工业学院 辽宁 沈阳 110034）

 

摘 要 收入分配对经济增长方式的影响问题，是经济增长理论中的一个冷门。本文试图对此问题作一初步分析。首先运用数学方法证明：在资本增长率高于劳动增长率的条件下，提高劳动（报酬）份额，可直接使经济增长率中的内涵部分增大，外延部分减小。然后从不同侧面，分析了提高劳动份额对转变增长方式的间接影响；认为实行适度向劳动倾斜的分配政策，不仅可提高要素生产率增长率，改进我国经济增长的拉动方式；而且还对投资过热、三农、分配不公和提高企业核心竞争力等当前社会热点问题的解决，产生很大的促进作用。最后就有关问题进行了简短的讨论。

关键词 收入分配 调整结构 劳动报酬份额 经济增长方式 和谐社会

 

一 引言

从上世纪八十年代初开始，我国经济学界一直在强调转变经济增长方式的必要性和重要意义，并为此献计献策。归纳起来，这些“计”与“策”基本上可分为四个方面：观念变革、制度创新、科技进步和结构调整。这四个方面互有联系，而且在不同时期，强调的重点不同。目前似乎更强调结构调整。结构调整涉及许多方面。在当前的社会经济形势下，我认为，应把着重点放到收入分配结构的调整上。如不重视这种调整，并立即着手进行，问题就会愈来愈多，使构建社会主义和谐社会的目标难以达成。在分配结构的调整中，我认为，首先应调整初次分配中劳动与资本报酬的份额（或比例），并把这种调整作为转变经济增长方式一个新的突破口。调整生产要素的分配结构，可起到牵一发而动全身的作用；如不首先调整这个比例关系，其他许多方面的结构调整和经济增长方式转变，就很困难，甚至难以实现。

 

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