基于公司治理的弱势群体防护对策研究

于伟  山东经济学院   250014

 

【摘要】公司治理是企业内部各方利益群体经过博弈而形成的利益制衡关系，各方利益人的博弈形成了公司治理机制，使得公司权力配置在动态中达到平衡。与其把公司治理理解为由外部力量强制“规定”的模式，不如理解为一种保护弱势群体利益的一套制度安排。本文从公司治理的角度出发，对弱势群体的防护对策进行一些深入分析与研究。

【关键词】公司治理 弱势群体 独立董事制度 股份评估及补偿权制度 财务报告防范体系股东代表诉讼制度

 

自上世纪90年代起，公司治理已日渐成为全球关注的焦点。正如前世界银行行长吉姆•沃尔芬森（Jim Wolfeson）所说：“对世界经济而言，完善的公司治理结构是决定企业运作和发展质量的重要条件，不仅有利于减少公司的代理成本，加强公司在全球化时代的竞争能力、改进绩效，而且有利于在更大范围内优化资源配置，最终影响到整个社会的财富与福利水平。”

入世后，我国企业将直面更为激烈的国际竞争，公司治理在全球竞争中的地位不仅直接决定着企业自身的命运，也在一定程度决定了我国经济的发展前景。改善公司的治理结构，并在此基础上努力培育企业的核心竞争力，不断拓展企业的可持续发展空间，不仅关系着企业自身的成败，对我国国民经济的持续稳定增长也具有极其重要的战略意义。