第1讲 人力资本提出与员工管理哲学基础 第2讲 员工的辞退成本 第3讲 辞退员工标准 第4讲 辞退时ＨＲ应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作 第5讲 决定去留的因素
第6讲 如何利用ＥＱ技巧进行辞退员工管理
第7讲 被辞退员工心理分析及应对策略
第8讲 辞退员工面谈技巧
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第1讲 人力资本提出与员工管理哲学基础 第2讲 员工的辞退成本 第3讲 辞退员工标准 第4讲 辞退时ＨＲ应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作 第5讲 决定去留的因素
第6讲 如何利用ＥＱ技巧进行辞退员工管理
第7讲 被辞退员工心理分析及应对策略
第8讲 辞退员工面谈技巧
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