范玉杰1

（山东大学经济研究中心 山东 济南 250100）

摘要：虽然我国的经济高速发展，技术水平有了很大的提高，但是就业形势却越来越严峻。在理论界，技术进步对就业的影响一直是一个存在着争论的问题。本文在回顾技术进步对就业影响的文献的基础上，实证分析了我国技术进步，经济增长和资本对就业总量的影响，并且探讨了两种类型的技术进步——技能偏好型和技能退化型的技术进步对就业的不同作用，并在此基础上提出了建议。

关键字： 全员劳动生产率 VAR模型 磨损效应

2006年6月，联合国开发计划署的《2006亚洲太平洋地区人类发展报告》中指出中国出现了“无就业增长”现象，也就是说“虽然产生就业机会，但是远比投入市场的劳动力的增长和经济增长的速度缓慢”。在近二十年中，中国经济一直保持持续、高速增长的状态，名义GDP从1988年的14928.3 亿元迅速上升至2004年的136875.9亿元。与此同时，科研开发得到大量资金和人力的支持，技术水平进一步提高。但是，令人困惑的是经济的高速发展、技术的飞速进步却没有带来就业的高速增长。中国经济增长、技术进步与就业增长之间表现出非一致性，这是一个值得深思和探讨的理论问题。通过对技术进步对就业影响的研究，可以了解就业发展轨迹，预测就业变化趋势，有助于制定相应的政策措施。