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  • 知识管理企业案例集锦 时间:2010-05-29 19:44:45 点击:20 好评:2

    创新是知识经济的核心内容,创新是核心竞争力的灵魂,而知识管理的核心是培养创新能力。在科技高速发展市场,竞争日益激烈,产品生命周期越来越短的现代商业社会中起决定作用是产品的创新性,这已经是企业获得并保持竞争力的主要因素。企业通过知识管理活动...

  • 对某制造企业销售人员薪酬方案的设计和分析 时间:2010-05-28 13:54:58 点击:24 好评:0

    对某制造企业销售人员薪酬方案的设计和分析 。 有人说,销售人员是企业的金山,有人用三分 天下有其二来形容销售工作,这些都 说明销售人员是企业获取利润的关键 工作者。然而,如何建立一支稳定而优 秀的销售队伍,却成为% 公司面临的主 要问题。由于企业自...

  • 国际贸易(国家精品课程). 时间:2010-05-28 13:53:05 点击:82 好评:0

    本教材以进出口业务流程为主线,从进出口交易磋商开始,详细阐述了交易磋商、 函电往来、合同签订、进出口合同履行及业务善后等环节中各项具体操作及单证的 制作。通过全方位、多角度、细致的讲解与模拟训练,使学生在仿真环境中系统、 规范、全面地学习国际...

  • shl test 四大笔试(免费下载) 时间:2010-05-28 00:13:04 点击:396 好评:4

    《煤炭行业分析报告》目录: 一、世界能源工业发展综述 (一)世界能源供需发展趋势. (二)世界煤炭供给与需求 (三)国际煤炭贸易 (四)国际金融危机对世界能源发展趋势分析 二、我国煤炭行业发展基础 (一)我国以煤为主的能源结构难以改变. (二)煤炭资源总量丰富...

  • 【完全免费】著名咨询报告汇总 时间:2010-05-27 14:28:42 点击:43 好评:0

    资料很齐全 论坛资料整理程序 [详细说明] 资料名称* 请填写资料的完整名称 当前需要整理分类 能源行业分析报告: 请选择小类 能源 煤炭 电力 石油 成品油 燃气 (请注意,如果不是当前需要整理的分类的附件,提交后不会获得审核!) 资料格式请选择格式 Pdf Word...

  • 麦肯锡案例分析方大全(非常经典) 时间:2010-05-24 20:54:18 点击:286 好评:2

    麦肯锡三星战略4(爱立信).ppt 麦肯锡上柴的战略咨询.ppt 麦肯锡上海联通固定市场举措.ppt 麦肯锡上海汽车城.ppt 麦肯锡实达案例分析.ppt 麦肯锡图表汇总.ppt 麦肯锡为某电力做的经营计划与预算管理流程最佳做法及诊断.ppt 麦肯锡-迅速改善XX银行零售业务...

  • 对外经济贸易大学《国际贸易实务》课件、案例、习题全套资料(免费 ) 时间:2010-05-23 10:57:05 点击:422 好评:-4

    对外经济贸易大学《国际贸易实务》课件、案例、习题全套资料(免费 ) 第十五章 违约及其救济方法 教学目的: 通过本章的学习,让学生了解有关合同中的违约条款和违约责任,明确相关责任,以及发生违约情况时的处理原则和办法。 教学重点与难点:违约金的计...

  • [下载]盈亏平衡分析模型14个案例 时间:2010-05-21 13:27:30 点击:392 好评:8

    盈亏平衡分析是通过盈亏平衡点(BEP)分析项目成本与收益的平衡关系的一种方法。各种不确定因素(如投资、成本、销售量、产品价格、项目寿命期等)的变化会影响投资方案的经济效果,当这些因素的变化达到某一临界值时,就会影响方案的取舍。盈亏平衡分析的目...

  • [分享]07年5月二级人力资源师考试题目及答案 时间:2010-05-20 22:28:07 点击:180 好评:-2

    据上表请回答: (1)素质测评的三要素是什么? (2)从素质测评的量化形式来看,请指出该表属于哪一种量化形式(一次量化还是二次量化),并作出说明。 (3)该表格是否运用了当量量化?当量量化适用于什么情况? 答:(1)素质测评的三要素是:标准、标度、标记。 所...

  • 2003年~2009年人力资源二级真题简答及材料题 时间:2010-05-20 14:14:40 点击:88 好评:2

    人力资源考试的好资料组织理论被称为广义的组织理论或大理论,它包括了组织运行的全部问题; 组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计; 组织理论与组织设计理论在外延上是不同的; 组织理论应该包括组织设计理论。 组...

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