这是美国心理学家基于著名的精神分析学家容格的性格理论，将人的性格深入划分为16种类型，性格类型揭示了人如何处理信息、如何做出决定、如何与周围的世界交流等等。

    美国人保罗·蒂戈尔和巴巴拉·蒂戈尔所写的《就业宝典——根据性格选择职业》一书就是帮助你发现自己的性格类型，用事实和案例分析跟你类型相同的人，介绍为获得令你满意的工作所必须具有的最关键的要素。不论你是刚刚毕业的大学生，正在寻找工作，还是想中年改变职业，这位生动的“向导”将能帮助你找到适合你的职业。通过运用书中的练习以及阐述具体的求职策略，《就业宝典》列出了适合你的一般的职业，简要地描述了你在工作中的长处和缺陷。本书还循序渐进地分析了如何运用你独特的才能，制定个性化的求职之道，确保在最短的时间内取得最好的结果。